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Recursos Humanos
 
 
Como todo organismo vivo, a empresa de transporte pulsa suas emoções no compasso das circunstâncias que movimentam seu destino na busca incessante de seus objetivos. Na lida diária, patrões e empregados, líderes e colaboradores se envolvem nas mais diversas atividades, superando dificuldades e fazendo da empresa um organismo forte e saudável, preparada para o desafio de transportar milhares de pessoas.
Foi pensando nisso que a Valadarense criou o Departamento de Recursos Humanos.O RH atua na contratação de pessoal, no acompanhamento do desempenho, no desenvolvimento, treinamento e integração dos funcionários, num processo de crescimento contínuo.





"Você pode tirar de mim as minhas fábricas,
queimar os meus prédios, mas se me der meu
pessoal eu construo tudo outra vez" (Henry Ford)

 

Recrutamento e Seleção de Pessoal

A seleção de pessoal pode ser definida como a escolha da pessoa certa para o cargo certo, ou seja, entre os candidatos recrutados, aquele com o perfil mais adequado para o cargo, visando manter ou aumentar a eficiência, a qualidade e o desempenho do pessoal.
Antes da contratação os candidatos passam por um rigoroso processo de seleção composto por análise de curriculos, avaliação psicotécnica com aplicação de testes e dinâmicas, e entrevista com a psicóloga.
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Treinamento

O Recursos Humanos, anualmente, elabora um programa de treinamentos com base no diagnóstico de necessidade, visando o aperfeiçoamento de seus colaboradores. Este programa engloba atividades de reciclagem, de qualificação profissional e de desenvolvimento pessoal.
 
 
Os curriculums podem ser entregues na portaria.


Documentos necessários para inscrições :

  • carteira de identidade
  • carteira de trabalho
  • foto 3x4 atual
  • xerox do comprovante de escolaridade
  • CPF
  • PIS
  • Carteira de habilitação

Motoristas Acima de 25 anos e experiência comprovada na carteira de trabalho.

Cobradores: 1º grau completo, experiência mínima comprovada em função similar (atendimento ao público, caixa, cobrança, etc) acima de 25 anos. Desejável experiência em informática

 
 
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